Celebran ‘Día del Servidor Público’ con respuesta al pliego petitorio 2016; el bono por aniversario aumentó a mil 600 pesos, anuncia Blanca Valles.
Los burócratas del Estado recibieron un incremento salarial de 4.5%, sin importar el tipo de contratación, privilegiando la igualdad de derecho laboral e incrementando las prestaciones de las que gozan.
Ayer durante la celebración de un aniversario más del SUTSPET y la entrega del Premio Estatal de Antigüedad, la dirigente del Sindicato, Blanca Valles Rodríguez dio a conocer los logros alcanzados tras las negociaciones con los representantes del Gobierno del Estado dentro del pliego petitorio 2016, destacando incremento salarial del 4.5 por ciento a todos los empleados de Gobierno.
“Estamos conscientes de la enorme trascendencia que tiene nuestro presente, hemos forjado con su Gobierno, una alianza sólida que nos ha permitido colocar en el centro de nuestro quehacer a los servidores públicos”, señaló Valles Rodríguez.
Detalló que para este 2016 se benefician directamente aquellas compañeras que cumplieron 20 años de antigüedad laboral y 25 para los hombres con la homologación de nivel, recibiendo un beneficio directo monetario desde un 8.6 hasta un 38.3 por ciento; aumento a la canasta básica de 2 mil 500 a 2 mil 700 pesos; el bono de transporte a 800 pesos mensuales; así como en capacitación y becas subió a un total de mil 100 pesos.
El quinquenio desde un 4.7 hasta un 14.29 por ciento pagándose de manera mensual de la siguiente manera: El primer quinquenio en 900 pesos; el segundo en mil 050 pesos; el tercer en mil 600 pesos; el quinquenio en mil 750 pesos; el quinto en 2 mil 100 pesos y para finalmente quedar en el sexto quinquenio en 2 mil 200 pesos.
Los bonos por aniversario aumentó a mil 600 pesos; el Día del Niño a mil pesos; el Día de la Madre a 2 mil 380 pesos; el Día del Padre de mil 600 a mil 900 pesos; el bono vacacional de 2 mil 100 a 2 mil 500; el de útiles escolares se aumentó de 2 mil 400 a 2 mil 800 pesos.
Adicionalmente, el Gobernador Egidio Torre Cantú dio respuesta inmediata a los planteamientos hechos por la Secretaria General del SUTSPET para seguir otorgando seguridad laboral, incrementar de 2,700 a 2,800 pesos la canasta básica a partir del mes de enero; incrementar el tabulador del premio estatal de antigüedad a 55 años; el incremento del seguro de retiro a 60 mil pesos y seguir embelleciendo el Centro Recreativo de este Sindicato.
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