Dr. Jorge A. Lera Mejía.
Esta semana salieron las estadísticas del INEGI sobre los resultados de enero 2025 del sector maquilador IMMEX mexicano.
Las Estadística del Programa de la Industria Manufacturera, Maquiladora y de Servicios de
Exportación (IMMEX) muestra las principales características de los establecimientos manufactureros y no manufactureros registrados en este programa. En general, bajaron el número de empresas comparado con enero del 2024, bajas del personal ocupado, y ajustes en ingresos de las empresas IMMEX.
En el mes de referencia, enero 2025, el personal ocupado total sumó 3 millones 232 mil 379 personas: esto significó 0.6% menos con relación a enero de 2024.
Por entidad federativa, el personal ocupado se concentró, principalmente, en Nuevo León y Chihuahua (12.7% del total, cada una), Baja California (12.0%), Coahuila (8.5%), Tamaulipas (7.4%) y Jalisco (7.0%).
Por lo descrito, la situación de las maquiladoras en México y Tamaulipas han registrado bajas constantes que nos sugieren la necesidad de revisar el modelo maquilador.
En nuestra entidad, las empresas IMMEX se concentran particularmente en municipios como Reynosa, Río Bravo, Matamoros, Nuevo Laredo, Victoria y Altamira.
Las IMMEX tamaulipecas enfrentan desafíos estructurales que se presentan desde el año 2019.
Desde marzo de 2019, el estado registra 417 establecimientos IMMEX (Industria Manufacturera, Maquiladora y de Servicios de Exportación), con 271 mil 662 trabajadores en el sector. Sin embargo, datos recientes publicados este viernes, indican una disminución del 7.4% en la participación nacional de empleos IMMEX para Tamaulipas, ubicándolo en quinto lugar a nivel país.
De acuerdo a los datos de Tamaulipas, se registran 417 establecimientos de la IMMEX, de los cuales el 86.1% son manufactureros y el resto de actividades primarias y terciarias.
Aunque el número absoluto de establecimientos IMMEX en Tamaulipas no se especifica en los datos más recientes, la caída en empleos refleja una tendencia nacional: en enero de 2025, el personal ocupado en el sector IMMEX a nivel nacional disminuyó 0.6% respecto a 2024, con 3.23 millones de trabajadores. Este retroceso coincide con la migración de algunas empresas hacia Centroamérica y el interior de México, según testimonios de líderes empresariales, quienes atribuyen el fenómeno al aumento del costo laboral y a la competencia con políticas económicas estadounidenses. Más recientemente, las amenazas de aranceles a México.
En 2019, el gobierno federal incrementó el salario mínimo fronterizo en 100% (a 176.72 pesos diarios), medida que, aunque no aplicaba directamente a salarios contractuales, activó cláusulas de indexación en contratos colectivos.
Las empresas maquiladoras, que históricamente operaban con márgenes ajustados, respondieron con despidos: durante las huelgas del Movimiento 20-32 (2019), mil 500 trabajadores fueron despedidos en Matamoros.
La presión salarial persiste, ya que el costo laboral en la frontera supera a regiones como Chihuahua o Coahuila, donde las empresas han reubicado operaciones.
Impacto del decreto arancelario de 2024: El gobierno federal modificó las reglas del programa IMMEX en diciembre de 2024, limitando beneficios fiscales y restringiendo importaciones temporales. Esto afecta a 52 empresas en Tamaulipas con riesgos para 35 mil empleos directos.
La medida genera un efecto dominó en proveedores y comercios locales, amenazando a la cadena económica que emplea indirectamente a 1.7 millones de personas en municipios clave.
La guerra comercial entre EE.UU. y China y las políticas proteccionistas de la administración de Donald Trump han incentivado a empresas a reubicarse en Centroamérica o el interior de México, donde los costos laborales son menores.
Tamaulipas, que en 2021 generaba 54 mil 993.5 millones de pesos en remuneraciones (24% en Matamoros), enfrenta bajas de competitividad frente a estados como Nuevo León o Chihuahua, que concentran mayor participación en empleos IMMEX (12.7% cada uno).
Entre 2022 y 2025, el sector IMMEX en Tamaulipas perdió 47,761 empleos en establecimientos manufactureros, con mayor impacto en Reynosa (34,533 puestos).
La desaceleración en horas trabajadas (1.4% anual en 2025) refleja una reducción en la capacidad operativa de las plantas.
El sector manufacturero de Tamaulipas representa 34.3% del PIB estatal, con 308 mil 313 millones de pesos en producción. La contracción amenaza a municipios como Matamoros, donde el 25% de los empleos IMMEX dependen de esta industria.
Estas presiones podrían afectar a agencias aduanales, proveedores y comercios terciarios, interdependientes de las maquiladoras.
Organismos como Canacintra e INDEX solicitan al gobierno reconsiderar el decreto arancelario y fortalecer incentivos para la industria. Mientras tanto, la Secretaría del Trabajo de Tamaulipas promueve el diálogo entre empresas y trabajadores.
Esta situación refleja un dilema nacional del modelo maquilador IMMEX, que requiere equilibrar políticas de justicia salarial con la necesidad de mantener competitividad en un contexto global en transformación.
El gobierno federal, a través de la Secretaría de Economía a cargo del Mtro. Marcelo Ebrard Casaubón, y el gobierno de Tamaulipas, liderado por el Dr. Américo Villarreal Anaya, mantienen un papel importante para rediseñar el modelo empresarial IMMEX: por un lado, se requiere revisar y reestructurar el marco legal y por otro, es urgente promover y mantener a la industria IMMEX como motor económico.
Es menester revisar las políticas laborales y arancelarias, se necesitan nuevas estrategias integrales para fortalecer cadenas de valor locales y atraer inversión tecnológica, sumada a la dependencia de subsidios energéticos, como los de la CFE, y ampliar los vínculos institucionales.
Además, en esta estrategia es fundamental el respaldo de las Instituciones de Educación Superior (IES) como la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) a cargo del Mtro. Dámaso Anaya Alvarado, así como del ITACE y los Institutos Tecnológicos de Tamaulipas.
El gobierno estatal ha establecido programas de colaboración con universidades, como la UAT y el Instituto Tecnológico de Ciudad Victoria, para proyectos de investigación y prácticas profesionales, buscando mejorar la innovación tecnológica con las empresas IMMEX.
Particularmente, la UAT mediante prácticas profesionales en empresas IMMEX, busca vincular a estudiantes con proyectos de optimización de procesos o desarrollo de prototipos, fortaleciendo la competitividad de las maquiladoras. Este enfoque requiere colaboración activa con el sector privado para definir perfiles profesionales acordes a las demandas reales.
