Hugo Reyna / Corresponsal
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Tamaulipas mediante la estrategia “Ausentismo No Programado” está trabajando para reducir la ausencia laboral no justificada entre sus trabajadores, con el principal objetivo de mejorar la productividad y la calidad del servicio que se brinda a los derechohabientes.
En este sentido, el Titular de la Jefatura de Desarrollo de Personal del IMSS Tamaulipas, Maestro Moisés Malpica Córdova indicó que el ausentismo que no se programa genera retrasos en la atención médica, aumentando la carga de laboral de los trabajadores, las causas pueden ser enfermedades, lesiones, problemas personales entre otras.
«Es importante que abordemos esta situación de manera integral, trabajando de manera bilateral con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social Sección X del IMSS en Tamaulipas para encontrar soluciones que beneficien a todos», declaró Malpica Córdova.
El Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada ha llegado a acuerdos concretos dentro del Comité Delegacional Mixto para la Disminución del de Ausentismo como la capacitación de supervisores para abordar el problema, y la implementación de políticas y procedimientos para reducir el Ausentismo No Programado, lo que se ha reflejado en un segundo lugar nacional por tipo de Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada en abatimiento del ausentismo obteniendo un resultado de 3.81% respecto al límite asignado de 3.99%.
Señaló que con estas acciones el IMSS está comprometido con la mejora continua de la productividad y la calidad del servicio, trabajando arduamente para abordar el problema y estamos seguros de que, trabajando de forma cordial con el Doctor Jorge González Ortiz Secretario General del SNTSS Sección X Tamaulipas lograremos mejores resultados para nuestros derechohabientes.
