El ex dirigente de la Sección 30 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Enrique Meléndez Pérez, denunció públicamente la existencia de “prácticas autoritarias y discrecionales” durante la actual gestión del Comité Ejecutivo Seccional, encabezado por el profesor Arnulfo Rodríguez Treviño.
En un comunicado dirigido al magisterio tamaulipeco, Meléndez expresó su “profunda preocupación” por acciones que —según afirmó— vulneran los principios de equidad, democracia y libertad sindical. “Consciente de mi responsabilidad social y del deber de salvaguardar los derechos laborales de las y los trabajadores de la educación, expreso mi preocupación por las prácticas autoritarias que se han venido registrando”, señaló.
Acusaciones de exclusión y manipulación sindical
Meléndez acusó a la dirigencia de excluir sistemáticamente a los integrantes de la planilla que obtuvo el segundo lugar en el proceso electoral, negándoles participación en la estructura sindical y restringiendo el contacto con la base magisterial.
Asimismo, denunció la realización de movimientos de adscripción y reasignaciones de personal docente y directivo sin justificación legal, presuntamente favoreciendo al círculo cercano del secretario particular del comité, profesor Ulises Ruíz. Entre los casos mencionados, destacó el del profesor Rubén Sosa Medina, director de la Escuela Secundaria Técnica No. 27 de Padilla, quien habría sido objeto de hostigamiento sindical para ser desplazado de su cargo.
Investigaciones a modo y deterioro del clima escolar
El ex dirigente también señaló la existencia de “investigaciones a modo” con el objetivo de remover directivos y colocar en su lugar a personas afines a la actual dirigencia, lo que —según dijo— vulnera la autonomía escolar y deteriora el ambiente laboral en las comunidades educativas.
“Estas prácticas constituyen una violación sistemática a los derechos laborales y sindicales del magisterio tamaulipeco”, afirmó, agregando que también se replican en procesos como ascensos, cambios estatales, asignaciones de horas y plazas administrativas, donde prevalecen criterios personales por encima de los derechos laborales.
Becas y exigencia de transparencia
Meléndez Pérez sumó a sus señalamientos el descontento generalizado por el manejo del Programa de Becas SET–SNTE, exigiendo que los casos sean revisados con justicia y transparencia: “Que los apoyos lleguen a quienes realmente los merecen y los necesitan, sin favoritismos ni intereses particulares”.
Finalmente, expresó su confianza en que las autoridades competentes llevarán a cabo las investigaciones correspondientes, privilegiando la verdad y la justicia sobre cualquier interés de grupo.
Cabe destacar que Enrique Meléndez se perfila como contendiente para recuperar el liderazgo de la Sección 30 del SNTE, lo que añade un componente político relevante a sus declaraciones.