Ante la crisis que mantiene a más de 90 mil unidades de carga detenidas en el país, el sector transportista de Nuevo Laredo impulsa una estrategia innovadora: formar una nueva generación de operadores bilingües.
Iniciativa de la ATC
El presidente de la Asociación de Transportistas de Carga (ATC), Pedro Lozano, encabeza este proyecto que busca cubrir el déficit de personal y elevar la competitividad de la frontera más dinámica de México. La meta es capacitar choferes bajo el esquema internacional B1, con dominio del inglés para facilitar los cruces hacia Estados Unidos.
“Estamos convencidos de que los jóvenes que hoy se integran al transporte serán bilingües en poco tiempo. Estamos desarrollando herramientas prácticas para que aprendan en escenarios reales de operación”, afirmó Lozano.
Déficit nacional y urgencia
Datos de la International Road Transport Union (IRU) y Canacar revelan un déficit de 99 mil operadores en México, situación que impacta directamente la eficiencia logística de Nuevo Laredo, por donde transita el 42% del comercio terrestre con Estados Unidos.
Estrategia integral
El modelo impulsado por Lozano incluye:
1. Tecnología de vanguardia: uso de inteligencia artificial para acelerar el aprendizaje del inglés técnico.
2. Formación especializada: capacitación en maniobras y normativas internacionales.
3. Apoyo social: becas gestionadas por la fundación de la ATC, dirigida por Yvette Bazán, para atraer y retener talento joven.
Relevancia del proyecto
En 2025, por la aduana de Nuevo Laredo cruzaron 2.28 millones de camiones. Con este volumen de operación, la ciudad no puede permitirse tener unidades paradas.
Con esta apuesta por la capacitación y la sinergia empresarial, Lozano busca posicionar a la ATC a la vanguardia, transformando una problemática estructural en una oportunidad para convertir a los operadores mexicanos en los más competitivos del mercado internacional.