La medida sólo beneficiará a los trabajadores de EU.
A partir del 20 de febrero, cada empleado de Walmart y Sam’s Club que empezara a laborar para la empresa a partir del primero de enero de 2016, ganará 10 dólares por hora.
La medida integra una segunda ronda de incremento en el sueldo de sus trabajadores, plan que Walmart anunció en 2015, la primera se llevó a cabo en abril, cuando el grupo minorista favoreció a medio millón de trabajadores con un salario de 9 dólares por hora.
Tras la entrada en vigor de la medida, Walmart señaló que el sueldo por hora promedio que ganaban los trabajadores era de 13 dólares para empleados de tiempo completo y 10 dólares para empleados de medio tiempo.
La compañía informó este miércoles que la segunda ronda de aumento de sueldos se llevará a cabo en febrero con un incremento promedio de 13.38 dólares para trabajadores de tiempo completo y de 10.58 dólares por hora a trabajadores de medio tiempo.
La medida ha despertado críticas entre organizaciones de trabajadores, que consideran el aumento como un acto publicitario, sobre todo porque muchos de los trabajadores de Walmart laboran horas extra
La vocera de United Food & Commercial Workers Union, Jessica Lavin, así como la coalición de empleados llamada OUR Walmart, entablaron negociaciones con Walmart para que los empleados ganen, por lo menos, 15 dólares por hora.
Cinco días antes, la empresa anunció el cierre de 154 tiendas en EU con lo que se ven afectados 10 mil trabajadores que serán despedidos o reubicados. (SDPnoticias.com)
